El apoderado de la empresa AUDIVIC no se presentó a la audiencia en el Ministerio de Trabajo. Los dirigentes de la UOM y ASIMRA fueron notificados de una propuesta elevada por la empresa el viernes pasado que no varía sustancialmente al ofrecimiento de la semana pasada. El Ministerio citó a las parte para el martes 24 de julio.
“No ha variado mucho la situación, como los medios de prensa han podido constatar la empresa no se ha hecho presente, solo ingresó el pasado día viernes un escrito con algún leve cambio respecto de la propuesta original, pero que no deja de tener el mismo sentido de pretender plantear que los trabajadores aguarden entre 90 y 120 días para poder percibir los salarios adeudados”, señaló el Secretario General de la UOM Seccional Río Grande, Oscar Martínez, y agregó, “tal como hemos recibido el mandato de nuestros compañeros y conjuntamente con ellos, rechazamos absolutamente esta propuesta, reclamando del Ministerio de Trabajo que cumpla con la obligación que le corresponde, como autoridad de aplicación, de intimar a la empresa a cumplir con el pago de los haberes adeudados, teniendo en cuenta que esa es una facultad que tiene, de acuerdo a la Ley de Procedimiento Administrativo”, porque dicha medida no se llevó a la práctica aún, acusando al Ministerio de Trabajo de “dilatar los tiempos, generando nuevas audiencias sin reclamar que la empresa de cumplimiento a lo que le Ley establece”.
El dirigente metalúrgico dijo que, “eso profundiza los problemas de los trabajadores, quienes desde hace 90 días tienen adeudados sus haberes y teniendo en cuenta que el salario tiene carácter alimentario”.
“No están pidiendo los trabajadores de AUDIVIC y la organización que el Gobierno se haga cargo de los salarios, lo que estamos reclamando con absoluta contundencia es que, ya que el Ministerio de Trabajo en dos oportunidades acepta que el empleador, incumpliendo con su obligación, manifieste que tiene valores para presentar ante el Ministerio, que sea el Ministerio de Trabajo el garante. La propuesta es que el Ministerio de Trabajo y el Gobierno tomen esos valores y que ellos se hagan cargo de liberar los fondos para pagar lo adeudado a los trabajadores, quedándose con esos valores para percibirlos en los plazos que ha manifestado la empresa de 30, 60 y 90 días”.
Fuente: red23.com.ar