Brightstar suspendería todo su personal y la UOM dispuso un estado de alerta

En horas de la mañana del martes, personal de la Unión Obrera Metalúrgica se hizo presente frente a la planta de Brightstar Fueguina ante la intención de suspender a la totalidad de sus trabajadores.

El Secretario General de la UOM, Oscar Martínez mantuvo un encuentro con los delegados de la firma, decretando un estado de asamblea permanente hasta tanto se pueda mantener un encuentro con los representantes de la electrónica.

A raíz de ello, Martínez sostuvo que “Después de un debate extenso que se ha venido dando incluso estos días, la totalidad de los trabajadores ha decidido en principio declararse en estado de asamblea permanente hasta tanto surja algún tipo de novedad, información o se avenga la empresa a resolver la situación que tiene que ver con transmitir una claridad sobre la proyección de los días posteriores al final de las vacaciones donde hay un anuncio de pretendidas suspensiones pero que todavía no hemos podido generar ninguna instancia de diálogo para resolverlo a través de la posibilidad de un acuerdo”.

Por otro lado, indicó que “Los afectados serían la totalidad de los trabajadores de Brightstar que suman un número superior a los 450”.

Por otro lado, Martínez agregó que “La empresa se había comprometido hoy a hacer una reunión con los trabajadores que estaban en planta para informarles sobre la realidad que está atravesando la empresa y las distintas alternativas que había para transitar. Lamentablemente no se dio, esto generó un debate más importante con el conjunto de los compañeros y producto de ello tomamos una decisión en el transcurso de la mañana”.

“Ahora estamos en estado de asamblea permanente con la intención de que la empresa se avenga a generar algún tipo de instancia de diálogo y producto de ello exista alguna definición”, aclaro el Secretario General de la UOM.

“La realidad es que el próximo día seis sería el último día de actividad por la vigencia de acuerdos de suspensión y con posterioridad de eso el inicio de las vacaciones para la totalidad del personal de la empresa, hablamos del personal efectivo y también el de prestación discontinua”.

Finalmente, sostuvo que “La empresa ha manifestado que hay un número de trabajadores que no tienen tareas para asignarles pero de ninguna manera se va a aceptar eso, hay un marco vigente donde establece que la empresa debe mantener la totalidad de los puestos de trabajo. En las últimas semanas la empresa tuvo una actitud cerrada y una negativa a intentar cualquier instancia de acuerdo, lo que ha hecho lamentablemente que creciera la angustia y la ansiedad de los trabajadores de la planta”.